Ansatte og HR

Folkene dine - med orden i alt rundt dem

Ansattyper som styrer regler og registrering, førerkortregister med utløpsvarsling, rotasjonsplaner som sjekkes mot arbeidstidsreglene - og dokumentert oppfølging når noe må tas tak i.

Se hvordan

HR i transport er mer enn personalmapper

Sjåfører har førerkort som utløper, skiftplaner som må være lovlige og arbeidstid som skal dokumenteres. Alt henger sammen - og bør bo på ett sted.

Riktige regler per rolle

Ansattyper bestemmer registreringsmetode, aktivitetstyper og hvilke arbeidstidsregler som gjelder - sjåfør, terminalarbeider eller kontor.

Gyldige papirer

Førerkort og kvalifikasjoner matches mot kjøretøytyper, med automatiske påminnelser før utløp.

Lovlige planer

Rotasjonsplaner samsvarssjekkes før godkjenning - autofyll respekterer hviletid og ukegrenser.

Ansattregister

Ansattyper som styrer alt

Én innstilling - riktige regler for alle.

Ansattypen bestemmer om den ansatte stempler eller leverer dagsrapport, hvilke aktivitets- og timetyper som gjelder og hvilke samsvarsregler som overvåkes. Guidet 12-stegs oppsett tar deg fra organisasjonsstruktur til lønnskobling, og ansatte kan bulk-importeres fra fil.

  • Registreringsmetode og regler per ansattype
  • 12-stegs oppsettveiviser
  • Bulk-import av ansatte
  • Feltoppsett i dagsrapporten per ansattype
AnsattypeArbeidstidLønnKjøretidFravær
CE · ADR · YSKKjøretøytypeGodkjent
Førerkort og kompetanse

Aldri en utgått rettighet bak rattet

Kvalifikasjoner matchet mot kjøretøytypene.

Førerkortregister med klasser og utløpsdatoer, automatisk matching mot kravene per kjøretøytype og e-postpåminnelser før utløp. Rapporter viser hvem som kan kjøre hva - og hvem som snart ikke kan.

  • Førerkortklasser med utløpsvarsling
  • Krav per kjøretøytype
  • Sjåførforslag respekterer kvalifikasjoner
  • Førerkortrapport for hele staben
Skift og rotasjon

Rotasjonsplaner som holder i tilsyn

Autofyll som kan arbeidstidsreglene.

Arbeidsskift med pausetider og rotasjonsmønstre, per-ansatt arbeidspreferanser og datooverstyringer. Planene samsvarssjekkes før godkjenning, og autofyll fyller turnusen uten å bryte 11-timers hvile eller ukegrenser.

  • Skift med pauser og rotasjonstyper
  • Samsvarssjekk før plan-godkjenning
  • Autofyll som respekterer hviletid
  • Egen godkjenningsflyt for planer
MaTiOnToFrLøSøUke 1Uke 2Uke 3Autofylt etter AML
OppfølgingssamtaleSignert av begge
Oppfølging

Dokumentert oppfølging - når det trengs

Fra samtale til signert rapport.

Bruddrapporter med digital signatur, meldingstråd mellom leder og sjåfør, oppfølgingsfrister med automatiske påminnelser og en eskaleringstrapp med utløpsdatoer. Avdelingsstyrt tilgang sørger for at ledere bare ser sine egne folk.

  • Rapporter med ansattsignatur
  • Eskaleringstrapp med historikk
  • Avdelingsavgrenset ledertilgang
  • SCIM 2.0 for brukerprovisjonering

Funksjoner

Alt du trenger for å holde kontroll - samlet i én plattform.

Ansattyper
Regler og registrering styrt per rolle.
Førerkortregister
Utløpsvarsling og kvalifikasjonsmatching.
Rotasjonsplaner
Samsvarssjekket turnus med autofyll.
Oppfølging
Signerte rapporter og eskaleringstrapp.
Avdelingstilgang
Ledere ser bare egne ansatte.
SCIM 2.0
Provisjonering fra bedriftens IT-system.

Ofte stilte spørsmål

Svar på det transportbedrifter oftest lurer på om ansatte og hr i Frakt24.

Hva er ansattyper i Frakt24?

Ansattypen styrer hvordan den ansatte registrerer tid (stempling eller dagsrapport), hvilke aktivitets- og timetyper som gjelder og hvilke arbeidstidsregler som overvåkes - én innstilling gir riktige regler for hele gruppen.

Varsler Frakt24 når førerkort utløper?

Ja. Førerkortregisteret holder klasser og utløpsdatoer, matcher kvalifikasjoner mot kravene per kjøretøytype og sender e-postpåminnelser i god tid før utløp.

Kan Frakt24 lage lovlige skiftplaner?

Ja. Rotasjonsplaner samsvarssjekkes mot arbeidstidsreglene før godkjenning, og autofyll-funksjonen fyller turnusen uten å bryte 11-timers hvile eller ukegrenser.

Hvordan dokumenteres personaloppfølging?

Bruddrapporter genereres med digital ansattsignatur, meldingstråd og oppfølgingsfrist, og en eskaleringstrapp med utløpsdatoer holder historikken ryddig og etterprøvbar.

Kan ledere begrenses til egne avdelinger?

Ja. Avdelingsstyrt tilgang sørger for at ledere kun ser og godkjenner sine egne ansatte.

Kan ansatte importeres fra et annet system?

Ja, ansatte kan bulk-importeres fra fil, og SCIM 2.0-støtte lar bedriftens identitetssystem provisjonere brukere automatisk.

Se hvordan en ordre går gjennom Frakt24, fra bestilling til faktura

Se Frakt24 i aksjon

Følg en ordre fra
bestilling til regnskap

KAPITLER

  1. Innledning
  2. 1Ordren kommer inn
  3. 2Automatisk eller manuell pris
  4. 3Dispatch, slik du jobber
  5. 4Til sjåfør eller rute
  6. 5Egne sjåfører og partnere
  7. 6Sjåførappen
  8. 7Rapportering fra appen
  9. 8Timer og fravær
  10. 9Klar til fakturering?
  11. 10Samlefaktura, slik kunden vil ha det
  12. 11Avregnet og eksportert
  13. 12Hele reisen i ett system
Rask registrering og gratis å prøve

Er du klar til å prøve det ut?

Registrer deg nå for en gratis 30-dagers test av Frakt24 - ingen kredittkort, ingen risiko

Kom i gang